.:. espejoweb .:.

¿Por qué todo el mundo parece ser feliz levantándose temprano para ir a trabajar? No digo que no pueda entender lo de levantarse temprano, eso es aceptable, pero ¿para ir a trabajar? Está muy bien defender la igualdad de clases, sexos, razas y todo eso, pero nos estamos equivocando... casi siempre defendemos tirando a lo peor. Cuando se pretende que no haya preferencia en cuanto a la calidad de vida y todo eso nos inclinamos siempre a decir que todos tenemos que trabajar y ganarnos el pan con el sudor de nuestra frente, todos, sin distinción de niños de papá y vagos... pero quizá tienen razón ellos, porque todos tenemos derecho a no dar el pego, a tumbarnos en nuestro sillón junto al braserito y no tener que matarnos a trabajar, para luego llegar a casa sin fuerza ni para hacernos de comer. Es una locura. Reclamo el derecho a la vida con tiempo libre.

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...De acuerdo, acepto que no tiene ningún fundamento ni futuro lo que digo y que se iría todo a la mierda si todo el mundo decidiera ’vivir la vida’ de repente, no es más que una utopía, pero por eso voy a ir a lo básico, a lo posible. Reclamo el derecho de todo el mundo a tener medio día libre. ¿Qué sentido tiene trabajar el día entero? El mundo está pensado para que la gente no viva, es como lo de los hombres grises de Momo. Es una auténtica historia de terror pero real. Hay gente, sorprendentemente la gran mayoría de trabajadores, que se pasan el día en su trabajo. Muchos no vuelven a casa ni para comer y, cuando vuelven, cenan directamente y no les queda otro ánimo que el justo para irse a la cama, porque al día siguiente hay que madrugar. No dejo de preguntarme día tras día qué sentido tiene vivir así, qué les hace aguantar. ¿Se dan ustedes cuenta de que esta vida es la vida? No estamos esperando a ganar algo, no vamos a ganar nada, estamos viviendo y cada día es lo único que tenemos frente a nosotros. ¿Por qué malgastarlo haciendo cosas que -vale a unos cuantos con suerte puede que les gusten- no son nuestros auténticos deseos? Por mucho que te guste tu trabajo, es trabajo, es obligatorio y al cabo de un tiempo te parece monótono o demasiado imprevisible, según modalidades. Pero lo que está claro es que harta, harta y no se puede dejar, porque hay que comer. Hay-que-comer. Bueno, y vestir y tener nuestros ahorrillos para lo que sea. Pero ya está. No hay más. Por qué pasar de ahí. ¿Qué sentido tiene pasar de ahí? Pasar de ahí implica que no veas a tus amigos o a tu familia, incluso a tus hijos. Pasar de ahí significa que no lees, que no vas al cine, que no disfrutas, que no bailas alguna vez aunque sea en tu salón con los cascos puestos. Pasar de ahí es depresión.

Y no puedo con eso y jamás podré. No lo entiendo, como tampoco entiendo que pueda haber otra meta en una vida que no sea la creación.

Todo el mundo debería crear.

Aunque sea una mierda lo que cree, pero debería. No hay mayor felicidad para el ser humano que haber hecho algo nuevo.

Es realmente pobre una vida sin haber experimentado alguna vez esa sensación, al menos el deseo de experimentarla. Aunque nuestra creación sean figuras de plastilina o cuadros de petit-point. Algo. Algo que no compremos o robemos o nos regalen, algo que hagamos nosotros mismos, aunque sea para nosotros mismos.

Sinceramente, creo que el mundo sería mucho mejor si todos tuvieramos un poquito de esa necesidad creativa. Y si muchos que la tienen dejaran de postergarla  porque no tienen tiempo.

Desde mi humilde blog hago una petición a todas las empresas que se estén constituyendo ahora, a los amigos que estén pensando montar una empresa, a las empresas ya formadas que tengan a la cabeza directivos con un poco de empatía, eso que tanto piden ahora los de recursos humanos en las entrevistas y que pocos saben qué es exactamente.  Mi petición es simple y no hace mal a nadie, y me dirijo a ustedes porque a aquellas otras empresas que no hacen contratos legales no les va a interesar algo que no haga el mal a nadie. Mi petición es que intenten crear puestos de trabajo de media jornada y de jornada continua, piensen que los trabajadores que entran en sus empresas son, ante todo, personas. Y a las personas les gusta hacer cosas en su tiempo libre, cosas simples, nada del otro mundo, como ver a sus amigos o ir a casa de su abuela a merendar tarta de tiramisú, ir a un concierto (porque a todo el mundo le gusta algún tipo de música, también a sus trabajadores, claro), ir de compras (normalmente las tiendas abren de 10 a 14 y de 17 a 21, con horario partido no se puede ni comprar). Y alguna vez, de forma espontánea, si el horario es de mañana, denle a sus empleados alguna mañana libre. Y alguna vez, de forma espontánea, si el horario es de tarde, denle a sus empleados alguna tarde libre. Porque sólo por las mañanas empieza el día. Porque sólo por las tardes hay atardeceres.

Tampoco es pedir demasiado, es sólo tener un poquito de eso que ustedes buscan tanto en su empleado ideal: empatía.